Корпоративная культура и HR-исследования

Успех компании определяют не только технологии и финансы, но и люди. Самый ценный актив компаний - это человеческий капитал. Исследования персонала позволяют заглянуть внутрь организации и понять, что на самом деле в ней происходит. Без этого понимания любые инициативы по изменению корпоративной культуры, системы мотивации или управления рискуют провалиться, потому что будут основаны на догадках, а не на реальных данных.Понимание сотрудников позволяет выстроить по-настоящему привлекательный бренд работодателя. Это создание среды, куда таланты приходят сами и остаются надолго. Инвестируя в исследование своего персонала, компания инвестирует в свою собственную устойчивость и развитие.