Корпоративная культура, HR-исследования и стратегия развития компании: находим точки роста и снижаем риски

Добавить в календарь

Дата:
13.11.2025
Время:
11:00 (UTC +3:00)
Длительность:
60 минут


Формат: доклад

Цель вебинара — осознать, что человеческий капитал это ключевой актив компании! Вебинар будет полезен руководителям компаний, кто стремится перевести управление персоналом из операционного режима в стратегический, HR-специалистам и всем, кто занимается управлением персоналом.

Давайте поговорим, про самый ценный актив любой компании — человеческий капитал! 

  • Успех компании определяют не только технологии и финансы, но и люди, и управлять человеческим капиталом вслепую больше невозможно.
  • Исследования персонала — это не анкетирование ради галочки, а стратегический инструмент, который позволяет заглянуть внутрь организации и понять, что на самом деле в ней происходит. Без этого понимания любые инициативы по изменению корпоративной культуры, системы мотивации или управления рискуют провалиться, потому что будут основаны на догадках, а не на реальных данных.
  • Понимание пути клиента (CJM) - важно, но не менее важно построение пути сотрудника в компании — от первого отклика на вакансию до увольнения.
  • Это уже не про «искать людей», а создавать среду, куда таланты приходят сами и остаются надолго. Это позволяет выстроить по-настоящему привлекательный бренд работодателя

Инвестируя в исследование своего персонала, компания инвестирует в свою собственную устойчивость и развитие.

Вебинар будет полезен руководителям компаний, кто стремится перевести управление персоналом из операционного режима в стратегический, HR-специалистам и всем, кто занимается управлением персоналом.

Спикер(ы):

Корокошко Игорь
Корокошко Игорь,
руководитель аналитического департамента,
Сервизория

Статус:  Предстоит


Вы не авторизовались или не зарегистрированы на портале Сообщества, пожалуйста, пройдите авторизацию здесь или экспресс регистрацию ниже:

(рекомендуется использовать не менее 6 букв и цифр)