Формат: презентация

Что такое счастье в деятельности – знакомство с авторской моделью Филиппа Гузенюка. Какие источники энергии используются, и какие надо развивать? - Этот ознакомительный вебинар посвящен внутренним ресурсам при работе с клиентами.

Этот ознакомительный вебинар посвящен внутренним ресурсам при работе с клиентами.

Компания – это живой организм и, как любая живая система, стремится к состоянию большего счастья, большей удовлетворенности. Счастливые сотрудники это сотрудники в ресурсном состоянии. Именно такие сотрудники больше вовлечены в работу, более эффективно взаимодействуют с клиентами и между собой, обладают большей производительностью и инициативой и, как результат, приносят компании больше прибыли. Поэтому компании, ориентированные на будущее, все чаще делают осознанный выбор в пользу создания корпоративной культуры, основанной на счастье и внутреннем состоянии сотрудников. Любая работа может быть источником энергии, драйва, радости. В работе есть потрясающий источник силы. Получать удовольствие от работы – это нормально, естественно и доступно каждому.

Но что делать, если сейчас это не совсем так? У каждого из нас бывают моменты, когда кажется, что делаешь что-то не то, жизнь проходит мимо, все надоело, нет энергии что-то менять. Об этом и поговорим на нашем вебинаре:

ПРОГРАММА:

1. Выбрать счастье. Что такое счастье в деятельности – кратко о программе. Какие источники энергии я использую, и какие надо развивать? Знакомство с авторской моделью Филиппа Гузенюка.
2. Оптимизм - это личная философия, способ думать, особый подход к жизненным ситуациям.
3. Поток - это состояние высшей эффективности в деятельности.
4. Смысл работы - это ответ на вопрос «зачем?», «ради чего?», «во имя чего?» вы делаете, то, что вы делаете.
5. Любить в контексте работы - это способность давать позитивную энергию людям и получать ее от них взамен.
6. Играть - значит относиться к работе, как к игре, наполнить ее легкостью и творчеством.
7. Учиться у дела - значит постоянно осваивать и применять на практики новые знания, подходы, инструменты.
8. Влиять - значит видеть свою зону влияния и фокусировать на ней свои мысли и действия.

В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЕБИНАРА УЧАСТНИКИ ПОЛУЧАТ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:

1. Что дает вам энергию? Что забирает ваши силы?
2. Какие источники энергии нужно использовать именно вам?
3. Инструменты и практики получения энергии от работы от лучших профессионалов со всего мира - олимпийских чемпионов, больших ученых, наиболее успешных бизнесменов.
4. Что конкретно делать? Как получать энергию от своей работы каждый день?

ПОДАРКИ всем онлайн присутствующим участникам на вебинаре:

• Тест на определение уровня счастья в деятельности по 7 источникам Энергии с краткими рекомендациями по развитию того или иного источника

Подарок 3 участникам за три лучших вопроса на вебинаре:

• Методичка с подборкой материалов по «Счастью в деятельности»

ДЛЯ КОГО ЭТОТ ВЕБИНАР:

• Для руководителей, которым важно получать энергию от своей работы самим, помогать в этом другим и создавать атмосферу высших достижений в своих командах.
• Для тренеров и T&D, которые хотят использовать новые практики в работе с людьми.
• Для HR профессионалов, которые хотят повысить вовлеченность и внутреннюю мотивацию в компании, построить сильную корпоративную культуру.
• Для всех, кто хочет получать больше радости и энергии от работы, развиваться и достигать результатов с удовольствием.

 

Спикер(ы):

Статус:  Прошел



Просмотреть запись этого вебкаста:

Вы не авторизовались или не зарегистрированы на портале Сообщества, пожалуйста, авторизуйтесь здесь или заполните форму экспресс регистрации ниже